Desde 2012 as unidades produtoras participaram do Programa da Excelência Fabril BRF - PEF, que tem como princípio a busca de resultados por meio de métodos e padrões consistentes. A BRF Videira conquistou a classificação OURO no Programa, o que evidencia o seu comprometimento e a posiciona entre as melhores unidades produtivas da companhia.
Formada pelas áreas da indústria, agropecuária, recursos humanos e administração, a unidade emprega cerca de três mil funcionários e a participação de todos foi determinante para alcançar o resultado. "Essa é uma conquista coletiva, que nos orgulha muito e essa premiação nos motiva cada vez mais na busca da excelência.", explica Eliani Dalla Costa, Analista de Gestão da Unidade de Videira.
O programa é composto por duas grandes categorias: atendimento de resultados e atendimento de padrões. Auditorias baseadas nas normas, procedimentos, ferramentas de gestão e indicadores de desempenho do Sistema de Gestão BRF, são realizadas sistematicamente afim de verificar a padronização e a execução dos processos produtivos e administrativos, buscando resultados sustentáveis e excelência operacional.
"Só com o grande envolvimento é que conquistamos a excelência fabril. E isso é muito importante, porque nos posiciona em evidência na companhia. Todos os colaboradores de Videira merecem os parabéns e são, efetivamente, funcionários de ouro", enfatiza o gerente da unidade, Giovani Lazzarin Mendonça, que reforça, ainda, que o reconhecimento ouro é referente à classificação da Unidade no 5º bimestre de 2015. Com o compromisso de todos, Videira tem total condição de manter-se nesta posição até o fechamento do 6º bimestre do ano, podendo iniciar 2016 com mais uma premiação.
Por ter obtido o melhor resultado de toda a companhia, a Unidade de Videira receberá a premiação no valor de R$ 538.525,00 que serão distribuídos aos 2.887 funcionários como remuneração variável. Ou seja, cada funcionário elegível ao prêmio, receberá R$ 186,61 durante o mês de dezembro.
Para Giovani, a premiação vem como um grande incentivo. "Nossa força de trabalho se dedicou muito para esta conquista, mostrando comprometimento com os objetivos da empresa. Agora, é a hora de comemorar, retribuir e reafirmar a meta de nos mantermos Ouro nos próximos bimestres."
Fonte: Assessoria de Imprensa
Formada pelas áreas da indústria, agropecuária, recursos humanos e administração, a unidade emprega cerca de três mil funcionários e a participação de todos foi determinante para alcançar o resultado. "Essa é uma conquista coletiva, que nos orgulha muito e essa premiação nos motiva cada vez mais na busca da excelência.", explica Eliani Dalla Costa, Analista de Gestão da Unidade de Videira.
O programa é composto por duas grandes categorias: atendimento de resultados e atendimento de padrões. Auditorias baseadas nas normas, procedimentos, ferramentas de gestão e indicadores de desempenho do Sistema de Gestão BRF, são realizadas sistematicamente afim de verificar a padronização e a execução dos processos produtivos e administrativos, buscando resultados sustentáveis e excelência operacional.
"Só com o grande envolvimento é que conquistamos a excelência fabril. E isso é muito importante, porque nos posiciona em evidência na companhia. Todos os colaboradores de Videira merecem os parabéns e são, efetivamente, funcionários de ouro", enfatiza o gerente da unidade, Giovani Lazzarin Mendonça, que reforça, ainda, que o reconhecimento ouro é referente à classificação da Unidade no 5º bimestre de 2015. Com o compromisso de todos, Videira tem total condição de manter-se nesta posição até o fechamento do 6º bimestre do ano, podendo iniciar 2016 com mais uma premiação.
Por ter obtido o melhor resultado de toda a companhia, a Unidade de Videira receberá a premiação no valor de R$ 538.525,00 que serão distribuídos aos 2.887 funcionários como remuneração variável. Ou seja, cada funcionário elegível ao prêmio, receberá R$ 186,61 durante o mês de dezembro.
Para Giovani, a premiação vem como um grande incentivo. "Nossa força de trabalho se dedicou muito para esta conquista, mostrando comprometimento com os objetivos da empresa. Agora, é a hora de comemorar, retribuir e reafirmar a meta de nos mantermos Ouro nos próximos bimestres."
Fonte: Assessoria de Imprensa