Concórdia – Na tarde desta quinta-feira, a equipe de negociação salarial do SINTRIAL esteve reunida com representantes da empresa BRF para tratar do reajuste salarial para os trabalhadores. A proposta feita pela empresa foi:
• Reajuste de 1,23% (correspondente a 50% do INPC do período), retroativo a maio;
• Pisos salariais reajustados por este mesmo índice;
• Quinquênio: mantém o mesmo do ano passado, porém o teto reajusta pelo percentual;
• Auxílio-creche, aporte no cartão alimentação, vale-mercado: nenhum reajuste, mantém-se como no ano passado
• Mantida as demais cláusulas do acordo de 2019.
Essa proposta foi recusada pelo sindicato. “Nós entendemos as dificuldades que todas as ações de combate ao coronavírus e os reflexos que a pandemia como um todo estão trazendo para as empresas, porém, o trabalhador está desempenhando seu papel com bravura e coragem. Está produzindo e merece reconhecimento”, afirma a direção do sindicato.
Uma nova reunião será realizada na segunda quinzena de setembro com a contra-proposta do sindicato.
Fonte: Andrieli Trindade/Ascom