O ingresso no mercado de trabalho é um marco importante na vida do jovem, porém, nem sempre costuma ser uma tarefa fácil, principalmente pela falta de experiência profissional. Neste sentido, o Programa Jovem Aprendiz é uma alternativa que alia a capacitação à oportunidade de dar o primeiro passo em uma carreira.
Mais do que uma obrigação legal aos estabelecimentos, a inserção dos jovens permite o acompanhamento da formação e moldura da postura profissional por parte das empresas. Assim, elas conhecem o perfil daqueles que podem vir a ocupar outros cargos no futuro.
Em Videira, a Rede Zarpellon de Supermercados, por exemplo, está atualmente com 15 aprendizes. Eles passaram por um período de formação e agora estão desempenhando atividades nas lojas da rede. A coordenadora de RH, Elenice Ulkovsk, conta quem participa do programa, como ocorre a seleção e como a empresa avalia a participação dos jovens no quadro de funcionários.
Fonte: Rádio Videira AM