Uma das áreas que mais emprega no país, o setor de serviços, está com falta de mão de obra jovem. Desde a aprovação da lei de aprendizagem, em 2005, as empresas encontram dificuldades em cumprir a cota estabelecida pela legislação e podem ser até multadas. De acordo com entidades do setor, a falta de interesse no ramo, entre os adolescentes de 14 a 24 anos, é o principal obstáculo encontrado pelas empresas. Os cargos que mais faltam jovens aprendizes são os de comprador, vendedor, mecânico e eletricista. Seguidos de coordenador, motoristas e operadores de máquina. De acordo com a CEO de uma empresa de recrutamentos de alcance nacional, Helena Ribeiro, a falta de profissionais dessa faixa etária resulta da falta de especialização.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, até o mês passado 127 mil jovens foram admitidos nas empresas do país. Mas, menos de 40 por cento deles vão para o setor de serviços. O superintendente educacional do Centro de Integração Empresa-Escola, Eduardo de Oliveira, afirma que o instituto está investindo em programas para diminuir essa deficiência de profissionais jovens.
Fonte: Rádio Videira AM
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, até o mês passado 127 mil jovens foram admitidos nas empresas do país. Mas, menos de 40 por cento deles vão para o setor de serviços. O superintendente educacional do Centro de Integração Empresa-Escola, Eduardo de Oliveira, afirma que o instituto está investindo em programas para diminuir essa deficiência de profissionais jovens.
Fonte: Rádio Videira AM