Acordo coletivo foi firmado esta
semana entre a CDL e o Sindicato
As monitoras que são responsáveis pelo estacionamento rotativo pago em Joaçaba receberão um reajuste salarial de 9,5% que será pago na folha de março. O acordo coletivo de trabalho 2014/2015 foi firmado esta semana pelo Sindicato que representa a categoria e pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). Com o aumento o novo salário será de R$ 915,20. O cartão alimentação passará para R$ 115,00 para uma carga horária mensal de 220horas. No acordo a CDL também manteve o compromisso de fornecer uniformes e Plano de Saúde. O acordo foi assinado por Alcides Ribeiro de Mello, vice-presidente do Sindicato e por Pablo Calluans, presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas.
As monitoras são responsáveis pelo controle de estacionamento em 21 setores na área central da cidade. Além de comercializar os cartões, elas fiscalizam o uso e orientam os motoristas.
Fonte: Asseoria de Comunicação da CDL
semana entre a CDL e o Sindicato
As monitoras que são responsáveis pelo estacionamento rotativo pago em Joaçaba receberão um reajuste salarial de 9,5% que será pago na folha de março. O acordo coletivo de trabalho 2014/2015 foi firmado esta semana pelo Sindicato que representa a categoria e pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). Com o aumento o novo salário será de R$ 915,20. O cartão alimentação passará para R$ 115,00 para uma carga horária mensal de 220horas. No acordo a CDL também manteve o compromisso de fornecer uniformes e Plano de Saúde. O acordo foi assinado por Alcides Ribeiro de Mello, vice-presidente do Sindicato e por Pablo Calluans, presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas.
As monitoras são responsáveis pelo controle de estacionamento em 21 setores na área central da cidade. Além de comercializar os cartões, elas fiscalizam o uso e orientam os motoristas.
Fonte: Asseoria de Comunicação da CDL